Vanaf 1 april 2016 is sprake van opeenvolgende arbeidsovereenkomsten in een keten wanneer deze elkaar binnen 6 maanden opvolgen. Een werkgever mag met een werknemer maximaal 3 tijdelijke arbeidsovereenkomsten aangaan in een termijn van maximaal 2 jaar. Indien meer dan 3 tijdelijke arbeidsovereenkoms...

Arbeidsconflicten zijn alle conflicten waarbij de arbeidsrelatie op het spel staat. Het kunnen conflicten zijn tussen werknemer en werkgever, maar ook tussen werknemer onderling, of tussen leden van een maatschap of ander samenwerkingsverband.

Voor de beoordeling of een werkgever eenzijdig wijzigingen in de arbeidsvoorwaarden mag doorvoeren is relevant of schriftelijk een eenzijdig wijzigingsbeding is overeengekomen.

In bepaalde gevallen heeft een advocaat financiële gegevens nodig, bijvoorbeeld voor een alimentatieberekening of voor de beoordeling of aan iemand een aanvullende uitkering terecht is geweigerd. Regelmatig blijkt dan dat mensen geld laten liggen omdat ze niet op de hoogte zijn van hun rechten. In d...

We zien pesten nog regelmatig als iets wat kinderen doen. Pesten is in onze beleving niet iets wat volwassenen doen. Helaas gaan er iedere dag teveel mensen met tegenzin naar hun werk omdat zij gepest worden. De overheid is daarom onlangs een campagne tegen pesten begonnen. Op www.herkenpesten.nl ku...