Ondernemer en alimentatie

Voor een werknemer die iedere maand hetzelfde salaris ontvangt is het makkelijk te berekenen wat zijn draagkracht is en hoeveel alimentatie hij kan betalen. De draagkracht van een ondernemer is lastiger vast te stellen. In de regel wordt de winst van de afgelopen drie jaren als basis gebruikt voor h...

Lees verder

Veranderingen in 2015

In 2015 verandert er het nodige qua regelgeving. Voor werkenden kunnen de wijzigingen in de wet werk en zekerheid van belang zijn. Zo zijn onder andere de regels voor het sluiten van een concurrentiebeding en de beëindiging van een dienstverband voor bepaalde tijd veranderd. Voor meer informatie ver...

Lees verder

Terecht beboet?

Op de overheidssite (http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/bijstand/vraag-en-antwoord/wat-doet-de-overheid-tegen-uitkeringsfraude.html) staat nog steeds dat als u een wijziging in uw situatie niet of te laat doorgeeft of dat u foute gegevens doorgeeft u fraude pleegt en aan u een boete wordt opgel...

Lees verder

Kindregelingen

Misschien heeft u de reclamespotjes waarin het wordt aangekondigd al gehoord. Van 1 januari 2015 verandert er veel in de kindregelingen. De huidige 11 kindregelingen worden teruggebracht naar 4 regelingen. Alleen de kinderbijslag, het kindgebonden budget, de combinatiekorting en de kinderopvangtoesl...

Lees verder

Hulp bij schulden

Soms komt alle ellende samen; een scheiding, een huis dat met onderwaarde wordt verkocht en baanverlies. In zo’n situatie is het heel erg lastig om zonder hulp weer uit de schulden te komen. Ook door andere oorzaken kunnen er situaties ontstaan waarbij de schulden u boven het hoofd lijken te g...

Lees verder

Passend werk weigeren: recht op loon?

Als u als werknemer arbeidsongeschikt bent zal de bedrijfsarts u na enige tijd, als u daartoe weer in staat bent, opdragen in passend werk te re-integreren. Dat is meestal niet meteen voor alle uren. Maar als u weigert om voor een paar uur te re-integreren verliest u uw recht op uw loon. De vraag wa...

Lees verder

Wet werk en zekerheid

Onlangs heeft de Eerste Kamer het wetsvoorstel wet werk en zekerheid aangenomen. Deze wet bevat diverse wijzigingen in het arbeidsrecht die op verschillende tijdstippen in werking zullen treden. In deze column zullen we de regels benoemen die per 1 januari 2015 in werking treden. Het lijkt misschien...

Lees verder

Som ineens

Stel: u heeft een kind samen met uw ex. Uw ex betaalt netjes iedere maand kinderalimentatie. Dan overlijdt uw ex plotseling. Wat blijkt? Zijn nalatenschap gaat naar zijn nieuwe vrouw als langstlevende en uw kind heeft een niet-opeisbare geldvordering. Betekent dit nu dat u voortaan helemaal alleen v...

Lees verder

Pensioenen

Als u gaat scheiden dan is uw pensioen waarschijnlijk niet het eerste waar u aan denkt. Toch is het handig om voordat de scheiding rond is hierover na te denken. Normaal gesproken is de wettelijke verevening van toepassing. Deze regeling komt er kortweg op neer dat na de scheiding uw ex recht heeft ...

Lees verder

Te verwerpen of niet te verwerpen

Een erfenis levert niet altijd een meevaller op. Zeker in deze crisistijd zijn er mensen die meer schulden dan bezittingen nalaten. Als erfgenaam zit u waarschijnlijk niet te wachten op een dergelijke erfenis. Soms is het beter om – ook al wilt u zo’n erfenis weigeren (ofwel verwerpen) &...

Lees verder