U ontmoet iemand. Het klikt. Langzaam aan groeit de relatie. U bent steeds vaker bij elkaar. Op een gegeven moment gaat u zelfs “proef” samenwonen. Klinkt mooi toch? Niet als één van u beiden een WWBuitkering heeft en niets over dit proefsamenwonen meldt bij de uitkeringsinstantie. De ui...

Ongetwijfeld heeft u de campagne van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid “Voorkom problemen. Weet hoe het zit.nl” wel meegekregen, maar is deze ook tot u doorgedrongen? Waar gaat de campagne over? Het Ministerie wil mensen bewust maken van hun rechten en plichten op het g...

Tegenwoordig zijn veel mensen te vinden op netwerksites. Waar sommige mensen geen rekening mee houden is dat hun werkgever wel eens een kijkje op deze sites kan nemen. Er zijn inmiddels genoeg voorbeelden van werknemers die zijn geschorst of zelfs ontslagen nadat zij zich online negatief over hun we...

Het derde tijdelijke contract met uw werknemer van 25 jaar loopt bijna af. U wilt hem liever niet kwijt, maar u durft het eigenlijk nog niet aan om hem in deze economisch onzekere tijd een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden. Het liefst zou u hem nog een keer een jaarcontract aanbieden. U tw...

U heeft een jaarcontract gekregen en bent net anderhalve maand aan het werk als uw werkgever zegt dat u nog in uw proeftijd zit en hij u niet langer in dienst wilt houden. Wat nu? Voordat u in zak en as gaat zitten moet u eerst nagaan of er sprake is van een geldig proeftijdbeding. […]